曹县楼庄卫生院以考核奖惩 全力打造6S管理新亮点

2019-12-16 14:54:00 来源: 秒速时时彩开奖官网秒速时时彩开奖·海报新闻 作者: 赵丹 王丙乾 吴宝杰

曹县楼庄卫生院6S管理月考核奖惩兑现大会

6S管理2019年11月排行公示栏

  秒速时时彩开奖官网·海报新闻曹县12月16日讯(通讯员 赵丹 王丙乾 记者 吴宝杰)今年以来,曹县楼庄卫生院在县卫健局党组的正确领导下,在新一届院委会领导班子的团结带领下,担当作为、锐意进取,以考核奖惩,全力打造6S管理新亮点。

  统一思想认识,明确考核范围,坚持公开公示,严格奖惩兑现。卫生院从医疗质量提升、职工作风建设、业务全面发展的角度,深刻认识实施6S管理的重要性和必要性,自觉将思想认识统一到卫健局党组决策部署上来,将干事精力凝聚到优服务、提质量、抓发展上来,全力创建群众满意卫生院。

  卫生院将6S规范管理融入到各项工作始终,重点考核各科室环境卫生美化、物品规范管理、职工精神面貌、道德素养建设、医疗质量提升、核心制度落实、群众满意度提高等方面,以考核奖惩,狠抓各项任务落实。

  同时,在卫生院醒目位置,制定一个公示墙,每月对所有科室考核结果进行公示,评先树优、奖优罚劣,鼓舞士气、激励斗志,主动引导医务人员认真履职、务实进取,努力为辖区群众提供优质、高效、温馨、整洁、有序、安全的医疗服务。

  卫生院还将按照现场督导、实地测评等方式,对各科室S管理情况,一月一考核、一月一汇总、一月一奖惩,充分调动医务人员干事创业积极性和主动性。对考核前3名的优秀科室进行表彰奖励,考核第1名的奖励科室500元,考核第2名的奖励科室300元,考核第3名的奖励科室100元。同时,对考核未尾的给予经济处罚,罚款200元。

  今年12月,卫生院组织对各科室11月份S管理情况进行了现场考核,分别对考核第1名、第2名、第3名的西药房、化验室、护理部,给予500元、300元、100元的奖励;对考核落后的公共卫生科给予罚款200元。

  考核是途径,成效是目的,卫生院通过考核奖惩,全力打造了6S管理新亮点,取得了一定成效,病床由30张增加到了60张,科室新增了口腔科、眼科及康复医学科,卫生院布局更加合理、环境更加优美、管理更加规范、功能更加完善、服务更加到位。目前,楼庄卫生院正在以昂扬向上的精神、拼搏作为的斗志,奋力谱写卫生院发展新篇章!

责任编辑:王文文

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